Как провести индексацию заработной платы с января 2017 года?

Comments

• Цитата: Добрый день!Руководство решило проиндексировать зарплату за 2016г. в январе 2017г.Есть возможность сделать приказ об этом в декабре 2016г. (задним числом)Что-то я не совсем разобралась, какой индекс инфляции мы можем принять надату издания приказа (26-27 декабря), с учетом того, что индексируем впервые.Я так понимаю, что годовой (5,38%) применить еще не могли?Подскажите, пожалуйста, какой индекс взять, что б актуальный на дату приказа и с соблюдением месячного срока после официальной публикации индексов?

  Добрый день!
  
  Если у Вас негосударственное предприятие, то Вы вовсе не привязаны к каким-либо индексам и т.п. параметрам при индексации зарплаты, т.е. можете индексировать ее на любую величину, утвержденную руководителем компании (ст. 134 ТК РФ; Письмо Роструда от 19.04.2010 N 1073-6-1).
• Спасибо!
  Даже допустим индекс меньше официального? По Крыму, например, офиц.индекс больше общероссийского.
  Может тогда лучше показать просто  как повышение окладов, а не индексация? Или законодатель желает видеть именно "индексацию"?
• Цитата: Спасибо!Даже допустим индекс меньше официального? По Крыму, например, офиц.индекс больше общероссийского.Может тогда лучше показать просто  как повышение окладов, а не индексация? Или законодатель желает видеть именно "индексацию"?

  Добрый день!
  
  Если хотите избежать всех возможных рисков в данной ситуации, лучше повысить оклад на величину не менее регионального индекса и в приказе об увеличении окладов сделать ссылку на ст. 134 ТК РФ.
  Впрочем, повышение окладов на величину ниже индекса без ссылки на индексацию вряд ли привлечет внимание проверяющих.