Что делать с исполнительным листом на физлицо, которое оказывало разовые услуги по договору ГПХ?
Здравствуйте, уважаемые форумчане! Пришел исполнительный лист на работника, который в прошлом году несколько раз оказывал нам разовые услуги по договору ГПХ. Что делать? Нужно ли отсылать исполнительный лист приставам, а если сотрудник снова заключит договор на разовую услугу в этом году?
Comments
-
Добрый день.
Вознаграждение по гражданско-правовому договору отнесено к выплатам, на которые обращается взыскание (ч. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 г. № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" ).
В рассматриваемом случае поскольку отношения сторон прекратились, оплата по договору осуществлена в полном объеме и срок гражданско-правового договора истек, то организации в силу п. 1 и 2 ч. 4 ст. 98 Закона N 229-ФЗ необходимо уведомить ФССП о перечислении денежных средств в полном объеме и изменении места получения доходов, а также вернуть исполнительный лист.
В тоже время поскольку возможно дальнейшее сотрудничество с указанным лицом, и вашей организации известно о том, что в отношении этого лица возбуждено исполнительное производство, во избежание негативных последствий рекомендуется обратиться за разъяснения в ФССП.
С уважением, -
АКГ Аудит-Классик, спасибо за ответ! Звонили в ФССП, объяснили нашу ситуацию, нам сказали отослать лист обратно, приложив копии договоров на разовые услуги, чтобы подтвердить разовый/временный характер работ.
